Les lois irréfutables qui feront de vous un vrai Leader

reseau marketingVotre Leadership est et sera toujours la clé de votre succès dans tout ce que vous entreprendrez où l’Homme est au centre. Cette société a perpétuellement besoin de leaders pour la rassurer, l’éclairer, lui montrer la voie et l’aider à suivre cette voie car elle rêve toujours d’une vie meilleure mais a besoin d’hommes et de femmes dignes pour la conduire à destination. Si vous voulez être cette personne qui pourra prendre les devants et conduire les autres à bon port alors vous avez plus que jamais besoin d’être un leader.

Quand les gens adhèrent à une opportunité d’affaire, leur rêve est d’arriver à atteindre l’indépendance financière et pour cela ils ont besoin de repère et d’orientation. Le Leader sera ce repère ou cet exemple que tout le monde voudra suivre car il connaît un succès. Voilà pourquoi vous avez besoin de savoir plus sur le sujet de Leadership. M. John C. Maxwell a consacré sa vie à enseigner et à écrire sur le sujet. Nous vous proposons ci-dessous et en intégralité ses propos et sa conviction sur les 21 Lois du Leadership.

Pour John C. Maxwell, qu’il s’agisse de réussite ou d’échec, tout dépend du leadership. Pendant que vous travaillez à bâtir votre organisation, souvenez-vous que…

  • Le personnel détermine le potentiel de l’organisation.
  • Les relations déterminent le moral des membres de l’organisation.
  • La structure détermine la taille de l’organisation.
  • La vision détermine l’orientation de l’organisation.
  • Le leadership détermine le succès de l’organisation.

leader en mlmPour développer votre leadership, John C. Maxwell a écrit ces 21 lois. Ce résumé saura, je l’espère, vous inciter à lire le livre au complet…

1. La loi du couvercle

  • Tout ce que vous cherchez à accomplir sera limité par votre aptitude à être un meneur d’hommes.
  • Le talent de l’équipe est rarement un problème… le leader et les joueurs clés font la différence.
  • Plus le leadership est élevé, plus l’efficacité est grande.
  • Plus l’impact que vous voulez créer est grand, plus votre influence doit être grande.
  • Reconnaissez vos talents et vos limites.

2. La loi de l’influence

  • Être un leader, c’est exercer de l’influence, rien de plus, rien de moins.
  • L’influence est reliée à un seul objectif clair, limpide et mobilisateur.
  • L’influence est centrée sur l’action et la capacité à faire que les choses se réalisent.
  • L’influence permet de mettre à l’ordre du jour les choses importantes pour les bonnes raisons.
  • L’influence n’est pas reliée à votre titre, elle se gagne dans l’action et il faut travailler fort pour y arriver.

3. La loi du processus

  • Le leader développe ses talents jour après jour. Il distingue les leaders du commun des mortels.
  • Le leader a une vision à long terme pour faire fructifier ses avoirs.
  • Le leader développe sa conscience et son efficacité.
  • Être un leader de demain c’est apprendre aujourd’hui.

4. La loi de la navigation

  • N’importe qui peut barrer un navire mais pour tracer le cap il faut un leader.
  • Le navigateur a une vision de sa destination, il comprend ce que cela exigera et il sait de qui il a besoin pour y arriver.
  • Le navigateur sait que d’autres personnes dépendent de lui et de sa capacité à tracer un chemin.
  • Le navigateur écoute ce que les autres ont à lui dire.
  • Ce n’est pas la dimension du projet qui détermine son acceptation, son soutien et sa réussite, c’est la dimension du leader.

5. La loi d’E. F. Hutton

  • Quand le véritable leader parle, les gens écoutent, c’est lui qui détient le pouvoir pas seulement le poste.
  • Le leader se développe dans 7 domaines clés : qui il est, qui il connaît, ce qu’il sait, ce qu’il ressent, ce qu’il a vécu, ce qu’il a fait et ce qu’il peut faire.
  • Les véritables leaders savent utiliser le leadership des autres.

6. La loi du terrain ferme

  • La confiance est le fondement du leadership.
  • Les gens savent quand vous faites des erreurs, inutile de les cacher.
  • Pour développer la confiance, il faut développer ses compétences, travailler ses relations et avoir un bon caractère.
  • Le caractère rend la confiance possible et la confiance rend le leadership possible.

7. La loi du respect

  • Les gens suivent naturellement des leaders plus forts qu’eux.
  • Si on vous respecte comme personne, on vous admire; si on vous respecte comme ami, on vous aime; si on vous respecte comme leader, on vous suit.
  • Les vrais leaders voient et respectent le leadership des autres.
  • Le respect se gagne en disant la vérité et en investissant du temps de qualité avec les autres.

8. La loi de l’intuition

Les leaders évaluent tout avec un parti pris envers le leadership.

  • Un leader évalue la situation et sait instinctivement quoi faire.
  • L’intuition se développe avec une multitude d’expériences.
  • L’intuition permet de voir ce qui est possible.
  • Les leaders qui veulent réussir maximisent chaque atout et chaque ressource dont ils disposent au bénéfice de leur organisation.
  • Sans intuition vous risquez d’avoir des œillères, c’est une des pires choses qui puisse arriver à un leader.

9. La loi du magnétisme

  • Ceux que vous attirez sont conformes à ce que vous êtes.
  • Ce que vous obtenez est déterminé par ce que vous êtes.
  • Si vous pensez que vos collaborateurs peuvent être meilleurs, il est temps pour vous d’être meilleur.
  • Les gens sont attirés par des leaders qui ont des valeurs similaires aux leurs.

10. La loi du contact

  • Les leaders touchent les cœurs avant de demander un coup de main.
  • La force du contact, c’est de faire en sorte que l’autre se sente heureux d’être avec vous.
  • Pour vous conduire vous-même, utilisez votre tête; pour conduire les autres, utilisez votre cœur.
  • Plus la relation et le contact seront forts, plus les gens vous suivront.
  • Un grand leader qui se tient devant un groupe de 40 personnes voit 40 personnes avec des aspirations, chacune voulant vivre et faire le bien.
  • Le leader a l’obligation de faire le premier pas pour établir le contact et le maintenir.

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Votre Leadership est la clé de votre succès en MLM

mlmSans Leadership, votre succès dans le Marketing de réseau sera de courte durée. Le succès en effet dans le MLM n’est pas le fait de vous faire de l’argent dans un court moment de 6 ou 12 mois. Tous ceux qui prennent des positions dans les systèmes pyramidaux et illégaux arrivent à se faire de l’argent durant un temps court sans être forcément des Leaders. 

Nous disons que dans un système fiable et durable dans le temps comme le Marketing de réseau où vous avez besoin que des Hommes et des femmes vous fassent confiance, croient en vous avant de  VOUS SUIVRE, vous avez ABSOLUMENT besoin d’être un VRAI marketing de réseauLeader. Même en parlant du vrai MLM , sachez que nous abusons très souvent du qualificatif de « Leader ». Certaines personnes peuvent avoir une chance d’avoir des filleuls battants au tout début de leur business et cela peut provoquer un succès financier pour eux. Mais cela ne fait pas d’eux des leaders forcément. En effet elles peuvent parrainer de vrais leaders dans leur réseau marketing sans toutefois être elles-mêmes des Leaders. 

Qui est donc Leader ? John C. Maxwell a écrit de nombreux livres sur le sujet de Leadership dont le plus complet est  » ULTIMATE LEADERSHIP ». leader en mlmDans ce livre, l’auteur nous montre  » Les 21 lois irréfutables du Leadership ». Ces 21 lois doivent impérativement être connues et appliquées par toute personne qui veut vraiment devenir un Networker professionnel car vous ne pouvez pas réussir votre affaire sans appliquer au moins quelques unes à votre vie ou dans votre affaire. Nous allons vous les faire connaître toutes par la suite, mais dans ma lecture je me suis rendu compte que trois de ces 21 lois mettent plus en évidence ce dont le Networker Pro a besoin pour s’assurer un bon succès. Ce sont :

La loi de l’influence

  • Être un leader, c’est exercer de l’influence, rien de plus, rien de moins.
  • L’influence est reliée à un seul objectif clair, limpide et mobilisateur.
  • L’influence est centrée sur l’action et la capacité à faire que les choses se réalisent.
  • L’influence permet de mettre à l’ordre du jour les choses importantes pour les bonnes raisons.
  • L’influence n’est pas reliée à votre titre, elle se gagne dans l’action et il faut travailler fort pour y arriver.

La leçon pour le Networker:  Quoi que vous fassiez, vous influencez votre équipe. Soit par vos comportements et actions vous les influencez dans le bon sens soit vous le faites dans le mauvais sens. C’est pourquoi le Networker PRO n’accuse pas car étant conscient de cette vérité il se dit  » Etre responsable de tout ». Si son réseau mlmMarketing marche bien c’est lui; si cela va mal aussi c’est lui. Car la question est : Comment vous influencez votre équipe ? Avez vous des objectifs clairs ou vous les dispersez dans la confusion. Si donc votre objectif n’est pas clair, limpide et mobilisateur alors personne ne vous suivra. Et si personne ne vous suit c’est que vous n’êtes pas un Leader. Par conséquent comment pouvez vous réussir en MLM si tout le monde vous fuit ? Et si les gens vous fuient c’est parce qu’avec vous ils n’espèrent pas avancer vers le succès dont ils ont soif. Ils voient qu’avec vous, c’est pas sûr d’arriver à destination. Lire la suite